裏★窓口日誌

台風でも必ず出勤しなきゃいけない。それが銀行

ただでさえ天気が悪い日は通勤するのも憂鬱になるのに、台風が発生してるなんて天気予報で知った日には「どうやって出勤しよう。。。?」と毎回毎回悩みます。

 

最近は鉄道会社でも運休したりしていますが、銀行は必ず出勤が原則ですよー

 

 

台風がくると分かった時にまず言われること「余裕を持って出勤してください。」

分かりますか?この言葉の意味。台風くることわかってんだから遅れるなよ?ってことですよ。

しかし銀行員は基本的には家の近くの支店にはならないようになっています。なので都内の勤務の場合は皆電車通勤。しかし電車が止まってる。→ 休業とはなりません。

 

何としてでも出勤するんです。

 

あなたが一般職ならまあまだ遅れても仕方ないかもしれません。しかし管理職はお店を開けないといけないので何が何でも出勤しないといけないんです。

 

台風なんて年に数回ですがそこが銀行員の辛いところです。

 

では台風の中どうやって出勤しているのか?管理職の予定になる人必見です!

 

台風のときの出勤方法「車通勤」

車通勤が一番多いですね。地方だと車通勤も認められてますが、電車が通っているところは車通勤が認められてないとこもあります。

 

でも仕方ない。管理職が行けないと店が開けられないので車で向かいます。もちろん駐車場なんてないからコインパーキングに停めます。自腹でね。

 

表向きは車通勤禁止だから経費は基本的に皆請求してません。必ず来いと言われてるのに経費で落とすよとも言ってくれないのも納得いかないけど。

 

そして管理職だけ出勤できても窓口業務なんてできないので内勤職員も途中で拾っていくこともあります。

 

内勤職員がいないとお店開けても対応できないですからね。

 

 

台風の時の出勤方法「宿泊」

勤務先近くのビジネスホテルに宿泊している人もいます。

しかしこれも経費では落としてないみたい。世知辛いですね。

ホテル代も安くないので実際は車通勤がほとんどです。管理職って大変です。

 

台風の日は銀行も開店時間遅らせるか休みにならないかな

台風の日ってお客さん来ないんですよー。当たり前ですよね(-_-;)

 

それなのに無理やり出勤、何してんだろうと思う時もあります。その日やらなきゃいけない事務処理もあるから実際は難しいんですけどね。

 

1~2時間くらい遅らせることができればなあ、と思いますが汗

 

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  1. アバター 本部事務パート より:

    まいさん、ご無沙汰です。今年一発目の記事の2回目のコメントにも書かせて頂いたんですけど、例のパートさん、本部に戻ってきました(泣)。何故まいさんは本部に戻ってくるって分かったんですか?返信に「また戻ってこない事を祈ります」ってありましたから。

    そのパートさんのことで私、相当悩んでましたし、また別の強烈な職員も異動してきまして、その職員さんの声のトーンが私にはどうしても無理で、体調を崩したこともあり金庫の健康相談を受けた時に、そのパートさんは、私と同じ障害者雇用だと知りました。

    だから彼女は、どんなに仕事が出来なくてもクビには出来ないんですって。
    新卒者ならまだしも、実務経験のある人が、会社ではパンプスを履くことを知らなかったそうです。びっくりですよね?
    電話応対もしなくていい、与えられた仕事も、自席じゃなく所属部署のパーテーションに囲まれた一角でしているし、そこでお昼も食べているみたいで。

    社内郵便の仕分けだけしかしていない彼女と、職員さんとほぼ変わらない仕事内容を彼女より30分短い勤務時間でこなしている私は、同じパートだから同じ時給なんですよ?彼女の時給を、最低賃金を下回る額にすることも障害者差別になるから出来ないんですよね?きっと。

    同じ障害者雇用なのに、こんなの、私、納得出来ませんわ(怒)(怒)(怒)

    普障害者雇用だから解雇出来ないから配置転換させまくるしかないんでしょうけど、普通の会社なら即効クビになってますよ、確実に。
    私のカウンセラーが言っていたんですが、その彼女は「客観視が出来ない」んだろう、と。だから、隣のロッカーの人(=私)が来ても、自分のロッカーの扉を半開きに直すことも出来ないし、自分の仕事の出来無さが周りに迷惑をかけていることも分からないし、本部に戻ってきても平気でいられるんだろうし、だから辞めようなんて全く思わないんじゃないか、と。

    そんな社会常識のない人間、いくら障害者雇用とはいえ、会社が手取り足取り、社会常識から指導していかなくてはならないのでしょうか。
    私は障害者雇用であれ、雇って頂けた事自体に本当に感謝しているので、金庫に対して配慮して欲しいことは何もありません。任された業務を、間違うことなく決められた時間内にきちんとこなすことが、所属部署への恩返しだと思っているので、毎日初心のつもりで業務にあたっています。

    まいさんのいつかの記事にもありましたが、仕事の出来ない人は、クビにして欲しいですよね。ホント。

    ダラダラと愚痴ってすみません。

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