こんにちはー！
保険の試験があったりで、なかなか更新できずにいました(^_^;
先日学生時代の友人とランチしたのですが、なんと転職してました！
今年になって働き始めたようです。
今日は友人から聞いた銀行の大変なところ、なぜ転職したかをお話したいと思います。
Uターン就職した友人
その友人とは専門学校時代に友達になった友人です。
地方から一人暮らしをして学校に通っていました。
４大とは違い２年制の短大や専門は１年生のうちから徐々に就活が始まります。
その友人はUターン就職希望で地元に帰って就活をしてその県の中で一番大きい地方銀行と信用金庫に内定をもらっていました。
もちろん給与面からも地方銀行に就職しました。
就職してからもお盆やお休みの時に戻ってきてくれて食事とかしていましたがその時は特に不満に感じていることもなく、地方だから少し給与が低いって話をしていたくらいでした。
結婚を機に再び戻ってきた
３年くらい経つころ、なんとその友人が専門の時にバイト先で一緒に働いた人と結婚すると聞きました。
仕事は大手地方銀行なので都内にも支店があり転勤願いをだして都内の支店で働くことに。
しばらくは忙しくしながらも頑張って働いていました。
体調不良で一週間会社を休むことに
お互い忙しくしていたので普段は連絡をとっていませんでしたが、ある時体調不良で会社を休んでいると聞きました。
その時期は金融機関が最も忙しいと言われる年度末。
嘔吐と倦怠感で身体が動かないと。
そこから徐々に転職活動を始めた友人でした。
銀行を転職しようと思った理由
大手の地方銀行を辞めるんですからかなり悩んだみたいですがやはり本店と地方勤務では色々違うようでそこが転職するポイントだったようです。
都内なのに地方っていう位置づけみたいですね。本店がある県の方がやっぱりメイン顧客がいますからね。
一般職なのに仕事量が多い
全然仕事内容が信金の私と違います。
その友人は一般職でしたが、国債、相続、投資信託、保険なんでもやっていました。
プラスノルマありです。
私全然できないですよ。。。。
私の信金がやらなさすぎなのかもですが、上記の仕事はすべて役席の仕事です。
ノルマも個人でのノルマはありません。
そのあと友人は結局エリア限定の総合職になりましたが、このエリア限定っていうのが条件悪すぎだったらしいです。
エリア限定だと給与が低い
大手だと県外、海外どこでも転勤させられる可能性があるのですが、結婚してるから県外は無理な友人。
そこでエリア限定の総合職にしたらしいですが、普通の総合職より給与が低い！
本店のある県で働いている同期と比べると差は１００万以上らしい。。。
全然違いますね。
やはり給与の事が転職を決意した一番大きな理由だったようです。
銀行員の女性の転職先
結婚してたけど子どもがいなかった友人。
前職は大手地方金融機関だったので転職先は困らなかったようです。
証券会社、保険会社でも働けますからね。
転職活動の方法
家族の反対されると思い、辞めてから探すのではなくて内定をもらってから辞めた友人。
ハローワークは時間的にも厳しいため行かずに、まずは転職サイトに複数登録した友人。転職サイトによって扱っている企業も違いますので、無料で会員登録できるところに複数登録するのがオススメです。
友人は実際カウンセリングを予約して相談にのって頂いたそうです。
せっかく転職するのに年収が下がったり条件の悪いところに転職では意味ないですからね。
友人が実際に登録したのはリクルートエージェントです。
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友人の転職先
法人の保険関係の仕事に転職が決まりました。
ノルマなし、定時上がり、給与もアップしたそうで良いところに転職したと言っていました。
勤務も自宅近くの都内！
やはり子どもがいないうちに転職活動したことは正解だったようです。
まとめ
実際働かないと内部の事は分からないですが、男性と違い女性は結婚や出産によって生活がかなり変わります。
就活の段階でそれを見極めるのはとても難しいです。どうしても今の仕事に不安を感じたり、体調を崩すようなことがあるなら転職を考えてみた方が良いです。
友人は大卒ではないですが、前職より労働環境の良い会社に転職できています。
行動力って大事だなと痛感しています。
私のように子持ちだとかなりハードル上がりますが、まだ自由のきく独身者や子供がいない方は行動さえすれば比較的簡単に転職先がみつかりますので本格的に転職を考えてみてはいかがでしょうか？
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